Vorstellungsgespräche mit „echten Personalern“ zu üben, ist eine sehr wertvolle Erfahrung für die jungen Teilnehmenden unserer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BVB). So können sie Geübtes praktisch ausprobieren und bekommen wohlwollendes Feedback, das gut tut und hilft, sich besser auf den „Ernstfall“ vorzubereiten.
Die Projektpartner
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Sehr gerne haben Laura Schwalbach und ich die Jugendlichen aus den BVB mit unseren Erfahrungen aus zahlreichen Bewerbungsprozessen unterstützt. Vielleicht konnten wir den ein oder anderen Teilnehmer ja auch von einer zukünftigen Karriere in der Hotellerie überzeugen.
Hans-Joachim Oettmeier, Courtyard by Marriott Wiesbaden-Nordenstadt
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