Unsere Teilnehmenden haben an einem fiktiven Vorstellungsgespräch teilgenommen. Im Vorfeld haben sie sich auf eine fiktive Ausbildungsstelle beworben und die Bewerbungsunterlagen an den Personalverantwortlichen zugesandt. Das Ziel war, dass unsere Teilnehmenden bei Ausbildern und Personalverantwortlichen ein Vorstellungsgespräch als Training durchführen. Direkt im Anschluss erfolgte eine Rückmeldung über den Verlauf des Vorstellungsgesprächs. So haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erkennen und lernen können, wie sie sich für weitere Vorstellungsgespräche gezielter vorbereiten und sich besser präsentieren können.
Die Vorstellungsgespräche haben in den Räumlichkeiten des Partnerunternehmens statt gefunden.
















